1. <input id="5yydr"></input>

          <b id="5yydr"><dl id="5yydr"></dl></b><input id="5yydr"><acronym id="5yydr"></acronym></input>

            您好!歡迎來到遼寧醫療器械網!

            登錄 | 注冊 ]

            商務中心  |  

            我的賬戶  |  

            您所在的位置:首頁 » 本網原創 »  社群崛起引領職場新常態 智聯續談新雇主經濟的演進

            社群崛起引領職場新常態 智聯續談新雇主經濟的演進

              有179人瀏覽   日期:2016-12-06

                

                跨入年尾,盤點2016宏觀經濟數據,GDP前三季度實現6.7%的穩增長,一邊是供給側改革下就業壓力加大,另一邊是人力資源市場景氣度不斷升溫,智聯招聘與中國就業研究所發布的前三季度中國就業市場景氣指數(CIER指數)不斷走高。這冷熱交錯將對企業的人力資源管理帶來什么樣的沖擊?9月,智聯招聘在公布“2016中國年度最佳雇主百強榜單”時給出了答案。智聯招聘發現,隨著新雇主經濟在中國影響力的不斷擴大,以雇員為核心地位的新型雇傭關系發生了進一步演進。

                素有人力資源行業“奧斯卡”美譽的中國年度最佳雇主評選活動已經成功舉辦11年。據悉,2016中國年度最佳雇主活動自7月25日正式啟動,共收到有效報名企業數量9740家,同比增長80%,并吸引了408萬的社會公眾參與投票,突破了“中國年度最佳雇主”活動舉辦十一年以來的最高值。

                通過分析被提名為最佳雇主的企業所具備的特征發現,公眾普遍認為最佳雇主應該具備的首要特征包括吸引人的企業文化和尊重員工。說明隨著80后、90后在職場中的崛起,員工在薪酬福利得到滿足的基礎上,進一步要求在組織中能體現自身的重要性和參與性,大眾眼中的最佳雇主評選標準也隨之發生轉變。

                從最終的評選結果來看,入圍最佳雇主百強榜單的企業大都表現出非常明顯的社群化特質,企業雇主和雇員都是為同一個目標聚集在一起,他們興趣相同,對集體有很強的歸屬感,彼此互相激勵共同成長,企業也主動從價值導向、伙伴關系、管理模式等方面構建三位一體的新型雇傭關系。

                由此可以發現,在新雇主經濟的影響下,勞動力市場上雇主與雇員更傾向于通過相同的價值觀連結在一起,以親密的職場伙伴關系取代傳統等級森嚴的職場上下級關系,社群化的管理模式在組織的發展過程中展現出了強大的推動力。以“社群崛起,新雇主經濟演進”為主題,本次中國年度最佳雇主評選活動標志著中國勞動力市場進入了價值觀趨同、雇傭關系親密、強調賦權結構的職場“社群時代”。

            在9月13日隆重揭曉全國百強雇主榜單后,智聯招聘中國年度最佳雇主組委會將于今年的12月9日在三亞舉辦頒獎盛典。屆時,將有150家國內外知名企業高管、全國50余家權威媒體匯聚三亞,隆重出席頒獎典禮,共同品鑒社群經濟時代下,中國新雇主品牌的卓越風采。此次三亞頒獎盛典將公布中國年度最佳雇主30強、最受大學生關注雇主、最受女性關注雇主、最具社會責任雇主以及最具發展潛力雇主等獎項。這些強中之強的雇主在“職場社群化”趨勢中又有何種表現?讓我們拭目以待。

            “中國年度最佳雇主”評選是由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起的一項“最佳雇主”調查活動?;顒託v經十一年,不僅選拔了大批中國雇主品牌建設的標桿企業,激勵他們更加深入地推進雇主品牌建設;更重要的是推動雇主品牌的理念和經驗得到了廣泛應用,有效幫助了中國企業制定并實施雇主品牌戰略。

            智聯招聘作為中國領先的職業發展平臺,一直致力于幫助求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”,同時有針對性的深入挖掘不同時代求職者的需求洞察,為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持,最終實現雇主和雇員的雙贏。

            責任編輯:科邦

            免責聲明:
            本網站部分內容來源于合作媒體、企業機構、網友提供和互聯網的公開資料等,僅供參考。本網站對站內所有資訊的內容、觀點保持中立,不對內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。如果有侵權等問題,請及時聯系我們,我們將在收到通知后第一時間妥善處理該部分內容。

            微信

            關注云啟商途官方微信賬號:“yunqishangtu”,每日獲得互聯網最前沿資訊,熱點產品深度分析!
            按分類瀏覽
             
            伊人久久大香线蕉亚洲五月天,青草青草欧美日本一区二区,欧美日产欧美日产国产精品